Oferty statystyczne Tutoriale Opinie Kontakt

Test t Studenta dla prób niezależnych – wzór i przykład

Test t Studenta dla prób niezależnych sprawdza, czy średnie w dwóch różnych grupach osób różnią się bardziej, niż mogłyby się różnić przez czysty przypadek. Typowe pytanie z pracy dyplomowej: czy studenci uczący się z quizów zdobywają więcej punktów niż ci, którzy uczą się z notatek?

W prostych słowacht = różnica średnich ÷ „szum”. Licznik mówi, o ile grupy się różnią. Mianownik mówi, o ile ta różnica mogłaby się wahać, gdybyśmy zbadali inne osoby. Im dalej t od zera (w plus lub w minus), tym trudniej uznać różnicę za przypadek.

Kiedy stosować test t dla prób niezależnych?

  • porównujesz dwie grupy różnych osób (np. kobiety i mężczyzn, grupę eksperymentalną i kontrolną);
  • zmienna zależna jest ilościowa (punkty, czas, wynik skali);
  • wyniki w każdej grupie mają rozkład zbliżony do normalnego – przy kilkudziesięciu osobach w grupie test jest na to dość odporny;
  • rozrzut wyników w grupach jest podobny – jeśli nie jest, wybierz test t Welcha (podobieństwo wariancji sprawdzisz testem Levene’a).

Gdy te same osoby mierzysz dwa razy (przed i po), potrzebujesz testu t dla prób zależnych. Gdy wyniki są porządkowe albo bardzo skośne – testu U Manna-Whitneya.

Wzór na test t dla prób niezależnych

$$ t = \frac{\bar{x}_1 - \bar{x}_2}{\sqrt{s_p^2\left(\dfrac{1}{n_1} + \dfrac{1}{n_2}\right)}} \qquad s_p^2 = \frac{(n_1 - 1)\,s_1^2 + (n_2 - 1)\,s_2^2}{n_1 + n_2 - 2} $$
\(\bar{x}_1,\ \bar{x}_2\)
średnie w grupie 1 i w grupie 2 (zobacz: średnia arytmetyczna)
\(s_1^2,\ s_2^2\)
wariancje w grupach, czyli kwadraty odchyleń standardowych
\(s_p^2\)
wariancja połączona – „uśredniony” rozrzut wyników obu grup
\(n_1,\ n_2\)
liczba osób w każdej grupie
\(df = n_1 + n_2 - 2\)
stopnie swobody – potrzebne, żeby odczytać wartość p

Przykład krok po kroku

Pięcioro studentów uczyło się z notatek, a pięcioro z quizów. Oto ich punkty z kolokwium (skala 0–10) i odchylenia od średniej grupy:

Tabela 1. Dane i obliczenia pomocnicze
Notatki xx − 3(x − 3)²Quizy xx − 6(x − 6)²
1−244−24
2−115−11
300600
411711
524824
Σ = 15010Σ = 30010
  1. Średnie. Notatki: 15 / 5 = 3. Quizy: 30 / 5 = 6. Różnica: 6 − 3 = 3 punkty.
  2. Wariancje. W obu grupach suma kwadratów odchyleń wynosi 10, więc wariancja = 10 / (5 − 1) = 2,5 (SD = √2,5 ≈ 1,58).
  3. Wariancja połączona. \(s_p^2 = (4 \cdot 2{,}5 + 4 \cdot 2{,}5) / 8 = 2{,}5\).
  4. Mianownik („szum”). \(\sqrt{2{,}5 \cdot (1/5 + 1/5)} = \sqrt{1} = 1\).
  5. Statystyka t. t = 3 / 1 = 3,00; stopnie swobody df = 5 + 5 − 2 = 8.
  6. Wartość p. Dla t = 3,00 i df = 8 program podaje p = 0,017. To mniej niż przyjęty poziom 0,05, więc różnicę uznajemy za istotną statystycznie.
  7. Wielkość efektu. d Cohena = 3 / √2,5 ≈ 1,90 – efekt bardzo duży.
Wykres z aplikacji SZTOS porównujący punkty z kolokwium w grupach Notatki i Quizy: średnie 3 i 6 punktów, n = 5 w każdej grupie, gwiazdka oznacza istotną różnicę
Rys. 1. Te same dane na wykresie wygenerowanym w aplikacji SZTOS. Czerwone kropki to pojedyncze osoby, szary kształt („skrzypce”) pokazuje, gdzie wyników jest najwięcej, a niebieskie wąsy – średnią ± 2 błędy standardowe. Gwiazdka nad grupami oznacza różnicę istotną statystycznie.
Dwa panele z tą samą różnicą średnich 3 punktów: przy małym rozrzucie t = 3,00 i p = 0,017, przy dużym rozrzucie t = 1,50 i p = 0,172
Rys. 2. Dlaczego w mianowniku jest rozrzut? Po lewej i po prawej różnica średnich wynosi 3 punkty. Po prawej wyniki bardziej „rozjeżdżają się” w grupach, mianownik wzoru rośnie dwukrotnie, a t spada z 3,00 do 1,50 – różnica przestaje być istotna.
Krzywa rozkładu t Studenta dla 8 stopni swobody z zaznaczonym wynikiem t = 3 i czerwonymi polami ogonów, które razem dają p = 0,017
Rys. 3. Skąd się bierze p? To pole pod krzywą rozkładu t dla wyników co najmniej tak odległych od zera jak nasze t = 3,00 (oba czerwone ogony). Niebieskie linie to wartości krytyczne ±2,306 – wynik poza nimi oznacza p < 0,05.

Jak zinterpretować i opisać wynik?

Studenci uczący się z quizów zdobyli średnio o 3 punkty więcej. Gdyby metoda nauki nie miała żadnego znaczenia, różnicę tak dużą lub większą otrzymalibyśmy tylko w około 1,7% podobnych badań – to właśnie mówi wartość p. Wartość p nie mówi jednak, czy różnica jest duża. Do tego służy d Cohena: umownie 0,2 to efekt mały, 0,5 – średni, a 0,8 – duży (Cohen, 1988). Pięć osób w grupie to tylko ilustracja; w prawdziwym badaniu potrzebujesz większej próby.

Zapis w stylu APA: Studenci uczący się z quizów (M = 6,00; SD = 1,58) uzyskali istotnie więcej punktów niż studenci uczący się z notatek (M = 3,00; SD = 1,58), t(8) = 3,00; p = 0,017; d = 1,90.

Jak policzyć test t w R?

notatki <- c(1, 2, 3, 4, 5)
quizy   <- c(4, 5, 6, 7, 8)

# 1) „ręcznie”, dokładnie według wzoru
n1 <- length(quizy); n2 <- length(notatki)
s2_p <- ((n1 - 1) * var(quizy) + (n2 - 1) * var(notatki)) / (n1 + n2 - 2)
t <- (mean(quizy) - mean(notatki)) / sqrt(s2_p * (1/n1 + 1/n2))
t                                     # 3

# 2) gotową funkcją (var.equal = TRUE to klasyczny test Studenta)
t.test(quizy, notatki, var.equal = TRUE)

# 3) wielkość efektu d Cohena
effectsize::cohens_d(quizy, notatki)

Wynik w konsoli R:

	Two Sample t-test

data:  quizy and notatki
t = 3, df = 8, p-value = 0.01707
alternative hypothesis: true difference in means is not equal to 0
95 percent confidence interval:
 0.6939959 5.3060041
sample estimates:
mean of x mean of y 
        6         3 

Cohen's d |       95% CI
------------------------
1.90      | [0.32, 3.40]

- Estimated using pooled SD.

Uwaga: t.test() bez argumentu var.equal = TRUE liczy test Welcha. Przy równych grupach i wariancjach – jak tutaj – wynik jest identyczny, ale w pracy zawsze napisz, którą wersję testu podajesz.

Co zrobić, gdy założenia nie są spełnione?

Jeśli wariancje w grupach wyraźnie się różnią (zwłaszcza przy nierównych liczebnościach), raportuj test t Welcha – wielu metodologów zaleca go nawet jako domyślny wybór (Delacre i in., 2017). Jeśli rozkłady są bardzo skośne albo grupy liczą po kilka osób, a wyniki mają wartości odstające, użyj testu U Manna-Whitneya. Normalność oceniaj w każdej grupie osobno: najlepiej na wykresie i testem Shapiro-Wilka, pamiętając, że przy dużych grupach test ten „wyłapuje” nawet nieistotne odchylenia.

Najczęstsze błędy

  • Użycie testu dla prób niezależnych, gdy te same osoby zbadano dwa razy.
  • Pisanie „przyjęto H0”, gdy p > 0,05. Poprawnie: „brak podstaw do odrzucenia H0” – brak istotności nie dowodzi braku różnicy.
  • Sprawdzanie normalności na wszystkich wynikach razem zamiast osobno w każdej grupie.
  • Podawanie samego p bez średnich, odchyleń standardowych i wielkości efektu.

Bibliografia

  1. Student. (1908). The probable error of a mean. Biometrika, 6(1), 1–25. https://doi.org/10.1093/biomet/6.1.1
  2. Welch, B. L. (1947). The generalization of “Student’s” problem when several different population variances are involved. Biometrika, 34(1–2), 28–35. https://doi.org/10.1093/biomet/34.1-2.28
  3. Cohen, J. (1988). Statistical power analysis for the behavioral sciences (2nd ed.). Lawrence Erlbaum Associates.
  4. Delacre, M., Lakens, D., & Leys, C. (2017). Why psychologists should by default use Welch’s t-test instead of Student’s t-test. International Review of Social Psychology, 30(1), 92–101. https://doi.org/10.5334/irsp.82
  5. King, B. M., & Minium, E. W. (2009). Statystyka dla psychologów i pedagogów. Wydawnictwo Naukowe PWN.
  6. Hryniewicz, K., & Milewska, A. (2023). SZTOS: System Zautomatyzowanego Tworzenia Opisu Statystycznego [Oprogramowanie]. SZTOS IT. https://sztos-it.com/

Zobacz też

Potrzebujesz pomocy z analizą do pracy dyplomowej?

Policzymy Twoje wyniki, przygotujemy tabele, wykresy i opis w standardzie APA, który wykorzystasz w swojej pracy. Pomagamy jak statystyk i redaktor – autorem pracy zostajesz Ty. Konsultacja i wycena są bezpłatne.

Na skróty